7月4至6日，来利国际W66在巡天楼229会议室举行了2022年春季学期教职工集中培训。学校副校长吴世先、创新创业专家谷万里博士及学院党政班子成员分别为学院全体教职工做了七个专题讲座。

吴世先以“精准定位，主动作为，全面实现来利国际W66十四五发展目标”为题开启培训讲座。他从历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑三个维度阐释了学院聚焦硕士点建设培育这个中心目标的背景与实现路径，全面梳理了来利国际W66的发展历程与历史方位，号召全院职工进一步提升以申硕促发展的危机感与使命感，鼓励教职工树立学科思维，坚持以高质量发展目标为统领，抓好团队与平台建设，坚持走产教融合道路，不断提升科技创新能力与服务地方能力，聚焦培养学生就业与创新创业能力，努力绘就十四五发展蓝图。

为落实好学校十四五发展规划及全面深化综合改革要求，学院党政班子分别从“坚持综合改革，聚焦品牌建设，凝心聚力，引领学院新发展”、“坚持以问题导向，扭住关键指标，抓机遇，实现弯道超车”、“坚守初心使命，践行职业准则，争当师德师风与教风学风建设排头兵”、“树立新时代科研思想，攻坚克难落实落细学院科研任务”、“树立新时代教学思想，突破瓶颈展现教学改革新成果”等五个方面作了系统的培训，客观分析现状，直面问题症结，旗帜鲜明地提出了“1365”目标体系。为提升教师指导学生参赛的实战水平，学院还邀请了创新创业指导专家谷万里博士作题为“创新创业及互联网+项目的呈现和包装”的专题讲座，他以案说理，从如何发挥教师的科研创新思维、如何抓住创新的来源、如何把握创新创业的方向选择等三个角度帮助教师启发思维、提升能力。

本次培训为期三天，内容全面，视角多维，重点突出，从宏观、中观、微观等三个层面分析了现状、指出了症结、研讨了方法，实现了统一思想、锚定目标、聚焦行动的培训目标，为学院的高质量发展夯实了良好的思想基础与组织基础。